Offres d'emploi
Gestionnaire paie et ressources humaines
AutreLa Communauté de communes de la Basse-Zorn, idéalement située aux portes de Strasbourg dans un territoire dont la qualité du cadre de vie est un maître mot, recrute un(e) agent(e) motivé(e) par l’intérêt général et souhaitant s’investir pour le service public.
Vos missions
Rattachement hiérarchique au Directeur Général des services, exerçant également les fonctions de Directeur des Ressources Humaines.
- Participation à la définition et mise en œuvre de la politique des ressources humaines ;
- Gestion de la paie et déclarations sociales et écritures comptables correspondantes ;
- Gestion des carrières des agents : procédures de recrutements, rédaction et suivi des arrêtés (recrutement, nomination, avancements etc.), promotions, travailleurs handicapés…
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre des actions liées à la qualité de vie au travail ;
- Gestion des formations, définition et suivi d’un plan de formation pluriannuel ;
- Gestion et suivi du protocole temps de travail, télétravail, règlement intérieur, des avantages sociaux des agents ;
- Interface avec les instances représentatives (CST, …) ;
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre des actions de mutualisation avec les communes ;
- Mise en place d’une communication interne sur les sujets liés aux ressources humaines.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine souhaitée ;
- Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Bonnes connaissances de la règlementation en matière de gestion des carrières ;
- Connaissances en matière de rémunération des agents publics ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Initiative ;
- Savoir communiquer ;
- Discrétion professionnelle.
Avantages
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année
Prime mobilité durable
Chèques déjeuner
Participation à la protection sociale
CNAS
RTT
Possibilité d’organisation du temps complet de travail sur 4,5 jours / semaine.
Divers
Poste à pouvoir dès que possible - Emploi permanent - Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent.
Candidature
Veuillez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à : service-rh@cc-basse-zorn.fr.
Si intéressé(e), merci de nous contacter par mail ou téléphone :
Communauté de communes de la Basse-Zorn
Qualité / fonction : Directrice Générale des Services
34 rue de la Wantzenau
67720 HOERDT